蘋果緋菲菲

什麼樣的工作是會讓人覺得有意義，而且有助於人的呢?

最近的我，一直在思索這樣的問題，但尚未理出頭緒。


曾經，在工作一年多的時候，感到滿足，因為即使只是舉辦一個活動，也多多少少會有與談人或來賓告訴我，這個活動辦得不錯，從中可以吸取知識，甚至讓業界交流，小小的一個活動，便成為大家分享與互動的共通平台，這樣的感覺相較於別人直接給予肯定說，這活動做得真好，是無異的，甚至可能會帶來更多的喜悅。

自從投入更多的研究工作後，卻發現有一種自己持續在製造莫名的假象資料的感覺，無論是數據抑或是文字撰述，甚至是對長官的諸多報告，不是說內容有多麼杜撰，而是自己心中是空虛的，有一種即使我說服了長官、我完整了報告，卻無法說服我自己，這樣的內容是能夠對誰有益的感覺。

事實上，關於這件事，曾經我自行換角度思考過，我們交出去的東西其實正是替長官解決了問題，正是提供了業主一個說法、想法和理由，去圓滿他們今年所要達成的目的，以至於未來將要往前去的方向；至於這樣的策略是否真正有助於解決廠商的問題、解決產業的問題、甚至解決客觀整體大環境的問題，本來就很難言說。就如同一堂再深入淺入的企管個案成功分析實例的課程，也無法真正詮釋該企業究竟如何達到成功的地步，更甭說拿其成功經驗來仿效到底能成功多少了。

因此，你又怎麼能夠給自己的工作抱持那麼大的期待呢?

雖然這樣的想法，自己真的想過，因此我還是持續的待著、持續的做著。

但是，是不是會有什麼工作真正可以幫助到人，而且會讓心中充滿踏實感的呢? 我還是相當好奇....


今天，在外出的回程上，和主管聊到這件事，主管回我說，什麼工作都一樣，都是空虛的，都是以滿足客戶需求為導向的，很難有什麼踏實感，更別提要能幫助人的了，不要想這麼多；除非是你自己出來創業開公司，自己做自己的事，才有可能。

我想，我不認同主管說的，一是即便自己出來創業還是要不斷滿足客戶需求啊，這跟空不空虛哪有關? 二是我覺得他的回答，和是否能真的幫助到人或廠商或其他實在無關，呼。

繼續思考.........